ES集｜ITインターン選考

SaaSインサイドセールス志望

まずは「ここがポイント！」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント！

1インターン選考では「何を学びたいか」「何を試したいか」を明確にすると伝わりやすいです。

2断られた理由を記録・共有する工夫は、インサイドセールスの仕事と近く説得力があります。

3【】の見出しで結論と成果を先に示し、読み手が要点をすぐにつかめる構成です。

※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です

設問と回答（2問）

本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（300字以内）

【顧客との最初の接点をつくる仕事を体験したい】SaaSのインサイドセールスが、顧客の課題を最初に聞き取り、最適な提案につなげる重要な役割を担っていることに関心を持ち、本インターンシップを志望します。大学祭の実行委員として協賛企業を集めた際、電話やメールだけで相手の関心を引き出す難しさと面白さを感じました。一方で、個人の感覚に頼った進め方では、成果にばらつきが出ることも実感しました。インターンシップを通じて、データをもとに顧客へのアプローチを改善していく働き方を体感し、自分の経験がどこまで通用するのか試したいです。259字

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字以内）

【協賛獲得数を前年の1.5倍に】大学祭実行委員会の協賛担当として、地域企業からの協賛集めに力を入れました。前年は40社に依頼して12社の協賛でしたが、断られた理由を記録していなかったため、改善ができていませんでした。そこで私は、依頼先ごとに「業種」「断られた理由」「次回連絡の時期」を表にまとめ、担当者5人で共有する仕組みをつくりました。さらに、飲食店には来場者数、不動産会社には若い世代へのPR効果など、業種に合わせて伝える内容を変えました。その結果、協賛数は18社に増えました。相手に合わせて伝え方を変える力を、インターンでも活かします。271字

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