ES集｜メーカー

FAセンサーメーカー志望

まずは「ここがポイント！」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント！

1「必要な接触人数」から逆算して計画した過程が書かれ、考え方の筋道が見えます。

2「前年比2倍」「目標30名に対し40名」と数字で成果を示し、説得力を高めています。

3毎日の進捗管理や代替案の実行など、成果に至るまでの行動が具体的に書かれています。

※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です

設問と回答（1問）

ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。

強みは「数値からの逆算思考と確実な実行力」です。部活動の勧誘リーダー時、目標達成に向け「必要な接触人数」を逆算した詳細な行動計画を立案いたしました。毎日のミーティングで進捗を数値管理し、反応に応じた代替案を迅速に試すPDCAを徹底した結果、前年比2倍となる40名の新入生獲得（目標30名）を達成いたしました。入社後も緻密な目標設定と粘り強い行動で成果を創出いたします。184字

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