設問と回答(7問)前問までのシートを踏まえて、あなたが今後のキャリアで、実現したいこと・経験したいと思っていることを300字以内で記入してください。
人々の心躍るきっかけとなる「ワクワク」を創出したいです。高校時代、コロナ禍初の運動会実行委員として「日常に彩りを届けたい」という想いから挑戦しました。制限が多い環境下でも変化を前向きに捉え、新しい試みを企画・実行した結果、多くの笑顔と感動を生み出すことができました。この体験から、自ら仕掛けて人の心を動かすことに強いやりがいを抱くようになりました。 生活者視点で多様な事業を展開する貴社において、自身の強みである「個を尊重した巻き込み力」を活かしたいです。多角的な視点で生活者に応え、新たな価値観の選択肢と共に、期待を超える「ワクワク」を届けてまいります。277字
現時点で第一希望の職種を1つ選択してください。1~3
営業職1
事業開発職2
PR職314字
当社/当社グループ会社の希望度合を教えてください ※希望度合は合計10になるように記入してください。
貴社10
貴社グループ会社013字
希望度合をふまえて、それぞれの会社でチャレンジしたいことを300字以内で教えてください。
広告を通じ、人々に新たな選択肢と豊かさをもたらす「きっかけ」を創りたいです。ラクロス普及のためのインドネシア遠征時、現地の子供たちと言語や文化の壁を超えて楽しさを共有できた際、心が高揚する感覚を覚えました。この原体験から、架け橋となって人々へ新たなきっかけを提供し、感動を生む仕事がしたいと強く考えるようになりました。 体育会生活で培った「周囲を巻き込む情熱」と「人に寄り添う対話力」を活かし、生活者やクライアントの真のニーズを汲み取りたいです。多角的な視点で関係者を巻き込み、社会に新しい価値と彩りを提供する先駆者として貢献いたします。268字
1. ビジョン(目指す世界・成し遂げたいこと)
人々の感情を動かし、主体的に生きる「ワクワクのきっかけ」を提供する
ワクワクの追求: 常識や制限にとらわれず、人・自分・社会の可能性を広げる(コロナ禍での運動会企画、友人からの思わぬ一言などの体験が原体験)。
想いを形にする力: 信頼や感謝、使命感をエネルギーに変え、期待を超える価値として具現化する。
限界のない挑戦: 怪我や困難に直面しても壁を決めず、泥臭く挑戦を重ねて成長し続ける。188字
2. 価値観(行動の源泉・モチベーション)
好奇心と情熱に従い、圧倒的なスケールで自他の喜びを最大化する
最大級の喜びとスケール: 自分だけでなく社会全体へ、より大きな規模で感動を届ける(インドネシアでのラクロス普及など)。
心高鳴る刺激の追求: 日本一を目指すような刺激的な環境と多様な人々との関わりの中で、自らの感性を研ぎ澄ます。
「三兎を追う」実行力: ゼミ、部活(副主将兼監督)、海外遠征、アルバイトなど、妥協せずやりたいこと全てに全力で挑み抜くタフネスと体力。207字
設問
私の軸は「限界を定めず、情熱を持って周囲を巻き込み、新たな価値を創出すること」です。 中学でのテニス部エース、高校でのコロナ禍初の運動会実行委員の経験を経て、大学では体育会女子ラクロス部で活動しています。朝4時半起き・週5日という厳しい環境下でも不屈の精神で取り組む中、後十字靭帯損傷という試練に直面しました。しかし前向きに克服し、その経験を還元すべくフィジカル幹部としてチームの土台強化に貢献しました。 さらに幹部として個々の強みを活かすボトムアップ型の体制作りを行い、プレイヤー兼応援団長としても仲間を全力で鼓舞しました。どんな状況でも「変革」を楽しみに変え、仲間・家族・社会への感謝を結果で示す姿勢を大切にしています。貴社においても、多角的な視点で周囲を巻き込み、社会に新たなワクワクの選択肢を提供してまいります。358字