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ES集|飲食インターン選考

ラーメンチェーン志望

まずは「ここがポイント!」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント!
1200字の短い設問では、理由・きっかけ・学びたいことを簡潔にまとめることが重要です。
2「口頭説明の限界」という課題の本質に気づき、仕組みで解決した点が強みの裏付けになっています。
3翻訳の確認など、工夫の細部まで書くことで行動の丁寧さが伝わります。
※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です
設問と回答(2問)
インターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)
ラーメンを通じて日本の食文化を届ける仕事の面白さを、店舗運営と事業戦略の両面から学びたいと考え応募しました。私はラーメン店のアルバイトで、来店客の約3割を占める海外からのお客様に接してきました。一杯のラーメンが旅の思い出になる場面に立ち会い、食文化を広げる仕事に関心を持ちました。インターンシップでは、多店舗展開や海外展開を支える考え方を肌で感じたいです。178字
自己PRをしてください。(400字以内)
私の強みは、困っている人に気づき、仕組みで解決する行動力です。アルバイト先のラーメン店は観光地の近くにあり、来店客の約3割が海外からのお客様でした。しかし、券売機の使い方やトッピングの選び方が分からず、入口で立ち止まる方が多く、混雑や注文ミスの原因になっていました。私は、スタッフが毎回口頭で説明する方法には限界があると考え、店長に多言語の案内表の作成を提案しました。英語・中国語・韓国語に対応した写真付きの案内を作って券売機の横に掲示し、麺の硬さや味の濃さを指差しで選べるカードも用意しました。翻訳は留学生の友人に確認してもらい、誤解のない表現にこだわりました。その結果、入口での説明にかかる時間は1組あたり約3分から1分ほどに短縮され、注文ミスも月10件ほどから2件程度に減りました。貴社でも、お客様が迷う場面を見逃さず、誰もが気持ちよく食事を楽しめる店づくりに貢献したいです。391字
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