医療・介護の人材紹介志望

【働き続けられる職場との出会いで、介護の現場を支えたい】介護の仕事に就く人が長く働ける職場と出会えるよう支援し、介護を必要とする人の暮らしを間接的に支えたいと考え、貴社を志望します。祖母が介護施設に入所したことをきっかけに、私はその施設で2年間、週1回のボランティアを続けてきました。そこで感じたのは、職員の方々の忙しさです。人が辞めると残った職員の負担が増え、さらに辞める人が出るという悪循環を目の当たりにしました。一方で、ある職員の方から「前の職場も、夜勤がなければ続けたかった」という話を聞き、本人の事情と職場の条件が合っていれば防げた離職も多いのではないかと考えました。医療・介護の分野に特化した貴社であれば、資格や勤務形態、施設ごとの特徴を深く理解したうえで、求職者に合った職場を提案できます。現場を見てきた経験を活かし、働く人と施設の双方から信頼される担当者になりたいです。393字

介護施設のボランティアで、私が企画したレクリエーションの参加者が回を追うごとに減ってしまったことです。自分なりに工夫したクイズ大会は初回に15名が参加しましたが、3回目には5名になりました。準備をしていただけに落ち込みましたが、職員の方に相談したところ、「内容が難しいのではなく、座っている時間が長すぎる」と指摘されました。そこで、利用者の方に好きなことを直接聞いて回り、昔の歌に合わせて手を動かす体操を取り入れた30分の企画に変えました。その結果、参加者は12名まで戻りました。自分の思い込みで判断せず、相手や現場をよく知る人の声を聞くことが大切だと学びました。282字